DET FÆLLES TREDJE

Når man skal udvikle et godt teamsamarbejde, har vi god erfaring med at have et fælles tredje at samarbejde om. Det kan ofte blive for abstrakt og kompliceret, når man blot har fokus på samarbejde. Hvis man derimod har et konkret forløb eller en konkret opgave, man er tvunget til at samarbejde omkring og stiller nogle tydelige mål, forventninger og rammer op, udvikler samarbejdet sig positivt. Det skaber mening og giver medlemmer i et team noget konkret og håndgribeligt at samarbejde omkring. Derfor er vores Harry potter projekt, ikke kun et lærerigt og udviklende forløb for børnene, men også et lærerigt og udviklende forløb for teamets evne og kompetencer i at samarbejde.